为高质量推进招生就业工作，水利学院于4月5日下午在工科三号楼B446召开2022年招生就业工作专题会议，学院党政领导班子出席，各系主任、副主任、支部书记以及就业辅导员参加，院长陈杰主持会议。

会上，院党委副书记银波通报了当前学院2022届本科生和研究生的总体就业情况，建档立卡学生、少数民族学生、困难学生、优秀毕业生等重点群体和分专业就业情况，并对下阶段即将开展的学院和专业宣传、走进优秀生源基地等招生宣传工作做了动员和安排。

会上颁布了《水利学院2022届毕业生就业工作实施方案》《水利学院2022届未就业毕业生帮扶细则》，部署了以学院党政领导、毕业班班主任、专业教师、辅导员为主体，按照“一生一策，一生一档”，为未就业毕业生提供“不断线”“一对一”就业指导和帮扶工作。

陈杰总结强调，各系部、全院老师要从落实立德树人根本任务、人才培养和学院建设发展的高度认识招生就业工作的重要性，落实“一对一”帮扶机制，责任到人；要根据学生实际情况开展针对性的考研复试、调剂、就业指导和岗位推荐，为帮扶学生提供简历修改、面试技巧等指导工作，实时掌握跟踪学生思想动态和就业情况，切实解决2022届毕业生的就业问题；要按照学院统一部署，全员协同、全员动员、全员参与、有序推进，做实招生宣传工作、吸引优质生源，实现学院2022届毕业生高质量充分就业。（文、图/ 李永睿  审/陈杰）